クリエイティビティを持ち
イノベーションを起こす
きっかけが欲しい
従業員エンゲージメント※を高め
組織のパフォーマンス
を向上させたい
組織への貢献意欲
従来の研修スタイルに
限界を感じている
参加者には
リアリティのある
良質な環境から学んで欲しい
特別な環境で、通常の研修には無い
体験・学びが得られます
講師となる芸人の自己紹介と、本日の「笑育」の目的確認をします。
芸人により漫才披露(1組)を通して緊張を和らげます。
芸人が実践している自己紹介のメソッドを活用し、より記憶に残る、好印象な自己紹介を体験的に理解します。
芸人は、常日頃から言葉選びに注力しています。
ポジティブかつユーモアを交えた言い回しに転換することで円滑なコミュニケーションを図るコツを学びます。
「笑育」の醍醐味と言えば「漫才」披露。
研修で学んだことを駆使して、失敗を恐れずに、自分の殻を破ります。
実際のプログラムはご依頼内容に応じて検討・実施いたします。
CASE
CLIENTS